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El Instituto CAPSYS es un organismo Técnico de capacitación OTEC reconocido por SENCE de la ciudad de Concepción VIII Región, que desde 1995 ha contribuido en perfeccionar y capacitar a la mano de obra local a través de cursos de capacitación en distintas áreas, destacándose en el área bancaria, administración y computacional. Su representante legar don: Carlomagno Espinosa Ríos. OTEC CERTIFICADA BAJO LAS NORMAS ISO 9001:2000 y Nch2728:2003.

Queremos agradecer su elección y preferencia, deseándole el mayor de los éxitos en el inicio del curso.
En los tiempos actuales es cada vez más importante capacitarse y mejorar sus competencias laborales para enfrentar la competitividad empresarial, laboral y personal, por lo mismo, el INSTITUTO CAPSYS los felicita por su desición.
Se han diseñado los cursos con una metodología entretenida, práctica, rol playing, ensayo y error, con el propósito de mejorar las destrezas motrices, cognitivas o ambas, dependiendo del curso.

CAPSYS, El nombre de Fantasia viene de dos palabras compuestas, que son: CAP de Capacitación y SYS de System que significa Sistema, y la empresa es un Gran Sistema. Por lo tanto la idea fue y es, capacitar a largo plazo, a todo el sistema empresa, en todas sus áreas.

VISIÓNSer líderes en Capacitación Personalizada, reconocida por nuestros clientes y comprometidos con el mejoramiento continuo de nuestro sistema de gestión de calidad.

MISIÓNDesarrollar e impartir actividades de capacitación, con un enfoque personalizado y práctico, acorde con la realidad laboral, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes.

POLÍTICAS DE CALIDAD La Jefatura del INSTITUTO CAPSYS en función de la visión y Misión ha definido las siguientes politicas de calidad:

a) Satisfacer las necesidades de capacitación de nuestros participantes, sean estos particulares como provenientes de empresas, al entegarles un servicio de capacitación de calidad, respaldada por una OTEC comprometida con el mejoramiento continuo de sus procesos.

b) La metodología utilizada por los Relatores, debe estar adaptada a los participantes de la actividad de capacitación, con el propósito de logar un grato ambiente de aprendizaje.

c) Asegurar la revisión continúa del sistema de gestión de calidad, bajo normas ISO 9001:200, Nch2728:2003, a través, de la realización de auditorias internas.

d) Capacitar de manera constante a los colaboradores, para mejorar sus competencias laborales y su compromiso con el INSTITUTO CAPSYS.